理工類專場招聘會白髮父親替兒排隊投簡歷
  羊城晚報訊 記者李靜、陳曉璇報道:今日,由廣東省教育廳主辦的2015屆高校畢業生理工類專場招聘會在廣東工業大學舉行。據悉,此次招聘會共吸引了294家廣州、深圳、佛山等地的企業入場擺攤求才。
  值得一提的是,此次招聘會上不僅有身穿正裝的畢業生排隊應聘,更有滿頭白髮的父親現場幫兒子排隊投簡歷,引得不少學生側目。
  “請問你們招建築工程專業的學生嗎?工資多少?工作地點在哪?”在某房地產咨詢公司的攤位前,年近50白髮蒼蒼的陳先生拿著簡歷向面試官盧先生問道。
  “我是來幫兒子投簡歷的,今天他要考證,沒有時間來參加招聘會。”在看到面試官疑惑的表情後,陳先生立即解釋說。
  記者瞭解到,為了幫兒子投簡歷,陳先生和妻子早早就來到了招聘會現場。“我在網上先找了12家適合兒子專業的工作,正準備一家一家地去排。”據悉,陳先生的兒子目前就讀於華南理工大學建築工程專業,雖然還有半年才畢業,但他十分擔心兒子的就業問題。
  “沒想到現在找工作這麼難,需要排這麼久的隊。”陳先生坦言,雖然和妻子分頭排隊,但等了半個小時都沒能見到面試官。“12家單位只有2家適合他,簡歷都投不出去。”記者瞭解到,雖然企業沒有明文規定不能代投簡歷,但不少面試官都希望畢業生能親自投遞簡歷併進行面試。
  “找工作不是買菜,不能代買、代購。”中鐵十一局集團有限公司相關負責人告訴記者,為了招到心儀的人才,公司不僅派出了最骨幹的力量來到現場擺攤求賢,而且還會根據現場面試的結果當場確定下一輪應聘程序。“我們希望應聘者能重視自己所選擇的企業,企業也會根據第一輪面試的結果當場確定應聘者有無希望進入下一輪。”負責人坦言,如果父母來幫兒子投簡歷,該簡歷不僅不會吸引企業的關註,還會直接被認定為不合格。
  不過,陳先生告訴記者,雖然能理解企業的做法,但是他希望企業能理解為人父母的心情。陳先生坦言,雖然兒子就讀於名校的名專業,但是眼看秋冬季招聘已近結束,兒子還未能簽到心儀單位他就心焦不已。“做父母的只能幫他排隊、投簡歷,就算單位不理解也沒有辦法。只要有機會還是要幫孩子爭取。”
  與身穿正裝排隊應聘的年輕學生相比,一身休閑裝的陳先生在應聘隊伍中十分搶眼。中山大學化學專業的孫偉紅在看到陳先生的排隊之舉後直言很搞笑。“我不能理解為什麼兒子願意讓爸媽來幫忙找工作?就算是參加考試,也可以等到下一次招聘會啊!”孫偉紅告訴記者,雖然日前就業形勢還是很嚴峻,但是畢業生不該將就業壓力轉嫁到父母身上。“他們培養我們本就不容易,連工作都要他們操心,也真是太不應該了。編輯:李傑  (原標題:理工類專場招聘會 白髮父親替兒排隊投簡歷)
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